Plan de Empresa (5): plan de organización y de recursos humanos

Todas las organizaciones tienen una división de tareas y de responsabilidades, una empresa no es una excepción, es más, deben estar muy bien estructuradas para favorecer la coodinación y la división de
trabajos y objetivos.

En este apartado tienes que adjudicar las tareas a cada uno de las personas que componen el equipo de tu empresa. Para ello construiras un diagrama como el siguiente:

Al ser un pequeño  equipo de emprendedores habrá funciones que habrá que externalizar, por ejemplo la contabilidad o algunos aspectos de la gestión. En ese caso se detallará.